Alternance – Monétisation Designer H/F

Alternance – Monétisation Designer H/F
Bordeaux
Posted 3 months ago

Playwing est un développeur et un éditeur de jeux vidéo indépendant sur PC, consoles et mobiles.

MISSIONS :

 

Votre périmètre sera Instant War, un jeu de strategie crossplay ainsi que notre dernier né, Century : Age of Ashes, un jeu de combat de dragons free-to-play en ligne.

Sous la responsabilité du Directeur Créatif et travaillant avec l’Economic Game Designer, en tant que Game Monétisation manager, vous participerez à la conception et à l’équilibrage des fonctionnalités, des systèmes économiques, de la mécanique et du contenu du jeu. Votre objectif sera de concevoir et de gérer les systèmes qui encourageront le joueur à investir dans un jeu afin d’améliorer son expérience au travers de l’acquisition, l’engagement, la rétention et la monétisation.

A ce titre vos principales missions seront :

* Optimiser les principaux KPI’s du jeu concernant la monétisation et la rétention : analyser ces indicateurs clefs, identifier les évolutions nécessaires 

* Concevoir les systèmes de monétisation du jeu, assurer leur développement et mesurer l’impact sur les KPIs du jeu 

* Participer à la définition d’une stratégie de monétisation ayant pour but d’améliorer la rétention et les revenus du jeu, tout en respectant la qualité d’expérience des joueurs et leurs attentes
* Proposer un système économique, une tarification et la distribution des biens virtuels dans le jeu ; Equilibrer les propositions des différents types de contenu accessibles, ainsi que l’équilibrage des monnaies virtuelles

* Assurer la compréhension des consommateurs et suivre le feedback de la communauté (en collaboration avec le community mangement et le marketing)  
* Proposer des réponses aux commentaires, analyses et résultats des tests de manière constructive avec des suggestions, des solutions logiques et raisonnées pour améliorer les fonctionnalités existantes du système économique
* Rechercher et rester à jour sur les tendances de l’industrie, y compris sur les nouveaux genres de jeu, les méthodes de conception, les thèmes de jeu et les mécaniques F2P
* Toutes autres tâches connexes

 

COMPETENCES :

* Vous possédez idéalement une expérience dans le développement de jeux vidéo free to play, de préférence en F2P (Console ou Mobile), dans la phase de conception et dans la phase « Live Ops »
* BS/MS en Game Design / Level Design, Design d’interaction, Design économique ou similaire
* Bonne connaissance et fort intérêt de conception de jeux multi-joueurs de type “First Person Shooter” (FPS), MMORPG, RPG, « Dogfight Game »
* Connaissance du Game Design et du Level Design (gameplay, courbe d’apprentissage, mise en scène, difficulté, équilibrage, rythme, récompense, accessibilité)

* Capacité éprouvée de concevoir et d’améliorer les fonctions de monétisation F2P

* Vous êtes créatif, autonome et efficace afin d’atteindre les objectifs
* Excellentes aptitudes en logique, en analyse et en mathématiques
* Bonne compréhension des meilleures pratiques du F2P (Acquisition-Rétention-Monetisation, Ads, KPIs analytiques)
* Passion pour la conception de jeux F2P et la compréhension de ce qui les rend amusants
* Bonne capacité à faire des retours sur les systèmes économiques déjà existants
* Excellentes aptitudes à la communication et à l’organisation (anglais & français parlé, lu, écrit)
* Capacité à remettre en question votre travail

Compétences complémentaires appréciées :
* Expérience dans la conception de jeux multi-joueurs de type “First Person Shooter” (FPS), MMORPG, RPG, « Dogfight Game »
* Connaissance d’Unreal Engine 4
* Sens développé en UI / UX, en composition et typographie
* Une vaste culture du jeu, sur toutes les plateformes (mobile, consoles, etc.) et pour tous les publics.

 

City: Bordeaux (France)

Availability: ASAP

Durée : 1 ans 

 

AVANTAGES :

 

  • Possibilité de télétravailler – 100% remote possible,
  • Montée en compétence et polyvalence des missions,
  • Evolution attrayante de la rémunération,
  • Carte repas de 10€/jour,
  • Frais de transports en commun pris en charge à 50%,
  • Environnement convivial (Team Building) et challengeant,
  • Autres avantages : Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%, RTT, NDF …

 

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